Doorgaan naar hoofdcontent

Omscholingstraject voor 22.000 medewerkers van start

Omscholingstraject voor 22.000 medewerkers van start
Het bouwen van elektrische auto's doe je niet zomaar. Er is specifieke kennis voor nodig op het gebied van e-mobiliteit. Daarom heeft Volkswagen voor de productiemedewerkers van onze fabrieken in Zwickau, Emden en Wolfsburg een omscholingstraject gestart. De komende jaren volgen ruim 22.000 collega's een eendaags trainingsprogramma in de speciaal daarvoor gebouwde 'eMotionRoom'. Die is te vinden in de fabriek in Wolfsburg, waar vanaf dit najaar ook de productie van de populaire ID.3 gaat beginnen. Tegen de zomer moeten al 1.200 medewerkers een training gekregen hebben, zodat ze precies weten hoe ze een elektrische auto bouwen.Spelenderwijs lerenDe eMotionRoom in Wolfsburg is intern ontwikkeld door de Volkswagen Group Academy. Hij heeft drie ingewikkeld ontworpen kamers waar werknemers binnen 20 minuten verschillende puzzels moeten oplossen. De uitdaging begint met een reis terug in de tijd, naar de 19e eeuw, toen de eerste elektromotoren werden uitgevonden. De tweede kamer volgt de geschiedenis van de fabriek in Wolfsburg tot op de dag van vandaag. De derde kamer werpt een blik op de digitale toekomst van autorijden. Net als bij klassieke escape rooms moeten de teams in elke kamer verschillende problemen oplossen om de deur te openen. Elke groep wordt via een videoverbinding begeleid door twee instructeurs van de Group Academy. Samen succesvol"Volkswagen werkt continu aan innovatieve opleidings- en ontwikkelingsconcepten, onze sleutel tot een succesvolle transformatie. Hoe digitaler onze wereld wordt, des te belangrijker de vaardigheden van ons team worden voor ons concurrentievermogen", vertelt Gunnar Kilian, bestuurslid voor Human Resources, bij de opening van de eMotionRoom. "De eMotionRoom kreeg al zeer positieve feedback van onze medewerkers in Zwickau. Die populariteit maakte dat we het concept ook voor Wolfsburg hebben opgenomen", voegt Gerardo Scarpino van de Algemene Ondernemingsraad eraan toe. "De overgang naar e-mobiliteit kunnen we namelijk alleen samen met onze collega's maken. Ze aan boord krijgen, inspireren en trainen is cruciaal voor ons succes."Op naar de toekomstDe nieuwe productielijn voor de vernieuwde ID.3 en nieuwe Tiguan wordt de komende maanden in Wolfsburg geïnstalleerd. Daar wordt tot begin 2025 in eerste instantie 460 miljoen euro voor geïnvesteerd - een deel daarvan is bestemd voor het omscholingstraject. Daarnaast zal de fabriek in Wolfsburg in de nabije toekomst beginnen met de bouw van een ander model. Die staat op het MEB-platform voor elektrische auto's. Welk model dat wordt, houden we nog even voor ons, maar met de uitgebreide omscholing van onze collega's zal de bouwkwaliteit op het voor Volkswagen bekende hoge niveau liggen.De informatie in dit nieuwsbericht was actueel op de datum van publicatie. Wijzigingen in modellen, uitvoeringen, prijzen, technische specificaties, afbeeldingen, of andere informatie zijn te allen tijde voorbehouden. Genoemde prijzen betreffen consumentenadviesprijzen. Het staat dealers en servicepartners vrij eigen verkoopprijzen en kortingen te hanteren. Aan de inhoud van dit nieuwsbericht kunnen geen rechten worden ontleend.
 
Wil je het laatste nieuws in jouw mailbox ontvangen?
Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.